کارایی سازمان ها مستلزم کارایی منابع انسانی و کارایی منابع انسان در گرو آموزش و توسعه دانش و مهارت های کارکنان است. ایفای رسالت آموزش و بهسازی منابع انسانی و اثر بخشی آن در سازمان ها نیازمند برنامه ریزی صحیح، اصولی و منطقی است. کتاب حاضر جنبه های نظری و عملی برنامه ریزی آموزش منابع انسانی را مورد بحث و بررسی قرارداده و از این حیث می تواند راهنمای دانش پژوهشان گرایش های مختلف مدیریت به ویژه متولیان امر آموزش کارکنان در سازمان ها در بخش های مختلف جهت تدوین، اجرا و ارزشیابی برنامه آموزش باشد
شابک:9789642573813